Reversão de justa causa

REVERSÃO DE JUSTA CAUSA

Foi dispensado por justa causa? Calma, nem tudo está perdido!

A justa causa é a punição mais severa aplicada ao trabalhador, e cabe à empresa comprovar de forma clara a falta grave que motivou a dispensa.

Se a justa causa for considerada indevida poderá ser revertida judicialmente, o trabalhador poderá receber todas as verbas de uma demissão sem justa causa, incluindo aviso-prévio, férias + 1/3, 13º salário, FGTS com multa de 40%, saque do FGTS e seguro-desemprego.

​Caso entenda que a justa causa foi injusta. Fale conosco e verifique a possibilidade de buscar os seus direitos.