Doenças ocupacionais

Você desenvolveu algum problema de saúde em razão do seu trabalho? Saiba que a lei protege o trabalhador vítima de doença ocupacional.

São exemplos de doenças relacionadas ao trabalho:

✔ LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho);
✔ Dores na coluna e outras doenças ortopédicas;
✔ Perda auditiva induzida por ruído;
✔ Depressão, ansiedade e síndrome do estresse pós-traumático;
✔ Dermatite alérgica de contato;
✔ Asma ocupacional;
✔ Outras doenças causadas ou agravadas pelas condições de trabalho.

Nessas situações, o trabalhador poderá ter direito a diversos benefícios e indenizações, tais como:

✔ Auxílio por incapacidade temporária (auxílio-doença acidentário);
✔ Estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno ao trabalho;
✔ Recolhimento do FGTS durante o período de afastamento;
✔ Indenização por danos materiais, danos morais e danos estéticos.

Se você é portador de doença ocupacional ou acredita que sua atividade profissional contribuiu para o surgimento ou agravamento de um problema de saúde. Fale conosco e verifique a possibilidade de buscar os seus direitos.